Anlass · Interview
Kritisches Interview als Geschäftsführer: So bereiten Sie sich vor
Gehen Sie nie ohne drei Dinge in ein kritisches Interview: eine Kernbotschaft, die Sie in jeder Antwort unterbringen, vorbereitete Antworten auf die unangenehmsten Fragen und geklärte Rahmenbedingungen wie Thema, Länge und Autorisierung. Ruhe entsteht durch Probe. Klarheit unter Druck trainiert das Interview mit Ihnen, mit echten Fragen vor Mikrofon und Kamera.
Die Lage
Eine Zeitung, ein Sender oder ein Fachmedium will mit Ihnen sprechen, und es wird nicht um Erfolge gehen. Vielleicht geht es um Vorwürfe, um einen Konflikt oder um eine Entscheidung, die Kritik ausgelöst hat.
Absagen wäre möglich, aber dann spricht jemand anders über Sie.
Was jetzt wichtig ist
Rahmen klären
Thema, Format, Länge, live oder aufgezeichnet, Autorisierung bei Print. Fragen Sie nach, das ist professionell.
Eine Kernbotschaft
Ein Satz, den Sie in fast jeder Antwort unterbringen können. Er ist das, was übrig bleiben soll.
Die zehn schlimmsten Fragen
Schreiben Sie sie auf und beantworten Sie sie kurz. Die schlimmste kommt meistens.
Kurz antworten, dann schweigen
Wer weiterredet, um Stille zu füllen, liefert die Schlagzeile.
Typische Fehler
Die Frage wiederholen
Wer eine negative Formulierung aufgreift, wird mit ihr zitiert.
Spekulieren
Was wäre wenn ist eine Falle. Bleiben Sie bei dem, was Sie wissen.
Gereizt reagieren
Ein genervter Moment wird zum Clip, der bleibt.
So arbeiten wir
Das Sparring vor dem Interview
Klar im Kopf
Wir analysieren Medium, Journalist und wahrscheinliche Stossrichtung.
Klar in der Botschaft
Wir formulieren Kernbotschaft und Antworten auf die härtesten Fragen.
Sicher im Auftritt
Wir führen das Interview vorab durch, mit Kamera oder Aufnahme, und werten es aus.
Häufige Fragen
Fragen zum kritischen Interview
Fast immer die nach Ihrer persönlichen Verantwortung, nach dem, was Sie hätten anders machen sollen, und nach Konsequenzen. Bereiten Sie auf diese drei kurze, ehrliche Antworten vor.
Indem Sie jede Antwort kurz halten und mit einer Brücke zu Ihrer Kernaussage abschließen. Nicht mechanisch, aber konsequent.
Bei Printmedien ist das in Deutschland üblich, sollte aber vorher vereinbart werden. Bei TV und Radio gibt es das in der Regel nicht, deshalb ist Vorbereitung dort noch wichtiger.
Manchmal ist eine schriftliche Stellungnahme besser. Wenn die Geschichte ohnehin kommt, ist ein gut vorbereitetes Interview oft die Chance, Ihre Sicht einzubringen. Das entscheiden wir gemeinsam.
Wir bereiten Botschaft und Antworten vor und führen das Interview als Probe mit realistischen Fragen durch.
Passt auch zu Ihrer Lage
Vorbereitet ins Interview
Im vertraulichen Erstgespräch klären wir in 15 Minuten, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Oder anrufen: 0800 / 88 111 80 · kostenlos und vertraulich